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dc.coverage.temporal2003es_ES
dc.creatorBolaños Rojas, María Luisa
dc.date.accessioned2025-12-08T15:58:22Z
dc.date.available2025-12-08T15:58:22Z
dc.identifier.urihttps://repositorio.iiarte.ucr.ac.cr//handle/123456789/25678
dc.descriptionA la cabeza de la portada: "Universidad Estatal a Distancia. Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Administración Educativa. Curso 09881 Liderazgo para el Cambio en la Administración Educativa"es_ES
dc.description.abstractEste trabajo, desarrollado en la Biblioteca de la Sede de Occidente, de la Universidad de Costa Rica, se orientó hacia el análisis del clima organizacional en el área de los recursos humanos, tomando la calidad educativa, el grado de satisfacción, eficacia del personal de la BSO, e historia de la Sede de Occidente en San Ramón. Además, incluye una propuesta para realizar un proceso de inducción al personal nuevo para lograr un desempeño eficiente en sus respectivas labores.es_ES
dc.formatilustracioneses_ES
dc.format.extent76, [13] hojases_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Costa Rica*
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Costa Rica*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cr/*
dc.source[San José, C.R.]es_ES
dc.subjectUNIVERSIDAD DE COSTA RICA. SEDE OCCIDENTE. BIBLIOTECAes_ES
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL DE BIBLIOTECAes_ES
dc.subjectFUNCIONARIOS Y EMPLEADOSes_ES
dc.titlePropuesta de un proceso de inducción como apoyo a la gestión del recurso humano para la Biblioteca de la BSOes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_ES
dcterms.spatialBiblioteca Arturo Agüero Chaveses_ES
dcterms.medium.artMediaPapeles_ES
edm.currentLocationColección CIOes_ES
rdaGr2.placeOfBirthCostarricensees_ES
rdaGr2.genderFemeninoes_ES
rdaGr2.professionOrOccupationBibliotecóloga jubiladaes_ES


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